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陈湛认为：“互联网经济的飞速发展离不开90后年轻消费力的推动。90后消费者在全国总人口中的占比为15%，互联网人群中占比为28%，但是他们的消费影响力远远超过了他们在人口中的比重。90后正当18~28岁的美好年华，部分开始经济独立，除了自己的收入，作为真正意义上的‘独生子女’一代，也时常有来自长辈的贴补。他们在互联网时代消费选择丰富的背景下，展现出巨大的消费力。”

《通知》主要内容包括：一是设定了产品管理人条件，要求产品管理人应具有发行组合类保险资产管理产品业务资格。二是明确了专项产品的投资范围，主要包括上市公司股票、上市公司及其股东公开发行的债券和非公开发行的可交换债券等。三是强调了专项产品的退出安排，一方面支持保险机构发挥机构投资者作用，维护上市公司长期稳健经营，同时明确了产品的退出安排和方式，确保平稳退出。

截至10月，进入财政部的综合信息平台项目423个，投资总额9693亿元，位居全国第二位。项目涉及交通运输、水利建设、生态建设和环境保护等17个领域，其中列入国家示范项目86个，投资额2979.63亿元，项目个数和投资额均居全国第一位。落地进入执行阶段的项目67个，项目落地率达到77.91%。

企业短贷减少、长贷转好7月份，人民币贷款增加1.06万亿元，同比少增3975亿元。其中表外业务和企业短期贷款大幅度减少。“7月企业短贷减少2195亿，表明当前部分金融机构信贷投放依然受到不同程度的流动性约束。”连平称。分部门看，住户部门贷款增加5112亿元，其中，短期贷款增加695亿元，中长期贷款增加4417亿元；非金融企业及机关团体贷款增加2974亿元，其中，短期贷款减少2195亿元，中长期贷款增加3678亿元，票据融资增加1284亿元；非银行业金融机构贷款增加2328亿元。

这个“双11”，华为又发奖金了。11月11日下午，有网友发帖称，华为发放了”奋斗特别奖“，主要是为了感谢大家的奋斗和努力。共有两份特别奖金：第一份，人人一个月阳光普照工资，11月发放；第二份，参与国产组件切换的人员发放20亿奖金。据澎湃新闻记者从华为了解到，11月11日当天华为确实内部发文对作出有关贡献的员工颁发“奋斗特别奖”，“奋斗特别奖”为一个月基本工资。发放对象为2019年11月1日在职的华为公司员工，包括华为投资控股有限公司及其全球范围内直接控制的全资子公司，不包括各地的合资公司。但这份文件并没有提及20亿奖金的字眼。

在他看来，2015年以来外汇储备所面临的收益挑战不亚于2005-2014年期间。一方面过去4年人民币汇率多次下跌逼近“7”整数关口，令相关部门不得不套现已盈利的外汇储备投资组合并筹措资金干预汇市，导致外汇储备收益压力有增无减；另一方面在贸易保护主义抬头与地缘政治风险事件迭起导致金融市场剧烈波动的情况下，不少全球大型资管机构与对冲基金近年收益下滑严重，令外汇储备依赖委托投资获取稳健回报的时代一去不复返，加重了外汇储备管理机构自营投资的负担。