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倒卖5万份简历招聘公司北京A有限公司（下称“A公司”）员工方帅，自2015年入职后，负责向企业销售发布招聘信息的账号。企业有了该账号，才可以从A公司网站下载求职者的简历。简历中有求职者的电话、邮箱等个人信息。A公司明确规定，仅向企业用户提供在其网站发布招聘信息，浏览、下载候选人简历信息等人力资源服务。同时，A公司要求企业用户在公司网站上注册以及合同生效时，提供有效的企业、机构、单位资质证明，并规定用户不得将购买的服务产品用于任何除自身招聘以外的其他目的，或在未经网聘公司书面同意的情况下泄露给任何第三方。

此外，微象公司还向其他4家公司出售3万多条公民个人信息，获利3.8万元。杭州市滨江区法院认为，微象公司违反国家有关规定，非法获取公民个人信息并向他人出售，情节特别严重，构成侵犯公民个人信息罪，处罚金15万。判处该公司直接负责的主管人员有期徒刑一到四年不等，并处罚金。

第二件事情是依法加强监管文化建设。我最为看重两个环节的建设：一是监管理念和监管目标是什么？二是监管文化如何检验好的监管者和坏的监管者，检验标准是什么？总结归纳起来就是“四四六”，这是我亲自拟定的。第一个“四”是指四条新监管理念，即“管法人、管风险、管内控、提高透明度”；第二个“四”是指四个监管新目标，即通过审慎有效的监管，保护广大存款人和消费者的利益；通过审慎有效的监管，增进市场信心；通过宣传教育工作和相关信息披露，增进公众对现代金融的了解；努力减少金融犯罪；第三个“六”是指监管标准，即要促进金融稳定和金融创新共同发展；要努力提升我国金融业在国际金融服务中的竞争力；对各类监管设限要科学合理，有所为，有所不为，减少一切不必要的限制；鼓励公平竞争、反对无序竞争；对监管者和被监管者都要实施严格、明确的问责制；要高效节约地使用一切监管资源。

但是，人们对于宿主细胞能否通过天然免疫非依赖途径抵御病毒感染以及相关作用机制尚不十分清楚。曹雪涛与中国医学科学院基础医学研究所免疫学系博士生刘洋等，通过一系列体外功能筛选与体内实验，发现RNA m6A去甲基化酶ALKBH5具有广泛的促进不同类型病毒复制的作用，进一步通过代谢组学分析及抗病毒功能筛选，鉴定出了ALKBH5主要通过调控宿主细胞的代谢状态发挥作用。

此外，同业、通道业务处罚常与不良处置在一起。河南鄢陵农村商业银行，以同业、理财为资管通道违规处置不良资产，股权质押未进行信息披露，大量股权质押未向银行业监督管理机构报送，被罚60万元。另有一家外资行三菱日联银行因包括隐藏不良贷款等违规行为被罚270万元，有堀贤一对三菱日联银行（中国）有限公司天津分行违法违规行为负有直接责任，取消高管任职资格1年。

其中，两类平台获得投资者的青睐：一是拥有金融专业背景、安全性相对较高且产品线丰富的平台，如陆金所等平台；还有一种是收益较好、体验较优的成熟民营平台，比如宜人贷、拍拍贷等平台。以陆金所为例，平安集团重金打造，与平安银行同根同源，拥有银行级别的风控能力，产品比较四平八稳，但安全足以保证。与陆金所同年推出的宜人贷，也有丰富的风控实战经验和严格的信用评估核查制度。总之，对平台而言，唯有依靠强劲的抗风险能力和可持续发展能力，方能坚挺前行。